Seuls 30 % des candidats signalent leur handicap invisible avant leur embauche et 8 % après la signature de leur contrat ou de la période d’essai. Les autres attendent des années (5 %), ou ne le ...

L'analphabétisme est un fléau. Qu'il touche les plus jeunes ou les adultes, ces individus sont mal barrés pour les défis qui les attendent : que ce soit pour comprendre une clause de contrat, un ...

Alors que 80 % des handicaps sont invisibles, parler de sa situation en entreprise reste un défi. Pourtant, des dispositifs d’accompagnement existent, à l’image de la Mission Handicap de BNP Paribas.

À Montauban, l’entreprise adaptée Atelier 82 recrute des personnes éloignées de l’emploi et atteintes de handicap. Une aventure humaine qui redonne « du sens » à des personnes parfois « cassées par la ...

La photographe Laetitia Henard, alias Lyssia, expose jusqu’au 21 mars, à la médiathèque Jean-Jacques Rousseau à Chambéry, pour la Quinzaine de ...

Aussi loin qu’elle s’en souvienne, Clara a toujours été la petite fille « différente ». Vivre avec une dysphasie phonologique, c’est vivre avec un handicap invisible pour toute une vie. Un combat ...

À la salle du Virolet de Saint-Marcel, la journée inclusive « À ma place ! » a réuni jeunes, associations et professionnels pour mieux comprendre le handicap sous toutes ses formes. Partage : Un ...

Cécile Hernandez, porte-drapeau de l’équipe de France aux Jeux 2026, souffre de la sclérose en plaques. À 51 ans, la ...

Réuni en assemblée générale, samedi, Surd’Iroise a présenté ses actions en faveur de l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes et ses projets à venir.