En el Foro Anual Mercer se analizaron casos de compañías líderes como Telecom, Farmacity y Pecom, entre otras.

Las áreas de recursos humanos tienen el reto de gestionar varios frentes para lograr eficiencia en sus procesos, mayor productividad y retención del talento. En el año 2022, las organizaciones se ...

La aplicación convierte la obligación del registro horario en una oportunidad para mejorar la gestión de equipos. JornAda ...

“Estamos en un tsunami de cambios”, dice Mauricio Reynoso, director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh). La agenda, asegura, está saturada entre reformas ...

Prejuzgar a un candidato por su edad o su género, priorizar a personas procedentes de un entorno determinado... los sesgos siempre han estado ahí. A pesar de los esfuerzos ...

Un estudio realizado por Edelman DXI para Deel, la plataforma global líder de gestión de nómina y talento reveló que tres de ...

La digitalización dejó de ser una opción para convertirse en una necesidad dentro de las pequeñas y medianas empresas del ...

El Parlamento no puede ser usado como una agencia de empleo, y resulta una pésima señal de que esta mala práctica se haya ...

Esta nueva normativa incluye principios de respeto a los derechos laborales y amplía la cobertura fiscal a gobiernos ...

El director del centro, Carlos Quijano, dijo a la diaria que se pretende distribuir fármacos en la Red de Atención Primaria e ...

El miércoles 1 de octubre el Instituto para la Formación y Aprovechamiento de los Recursos Humanos (IFARHU) iniciará el ...